¿Por qué los latinos no somos tan productivos y que deberíamos hacer para mejorar?
¿Cómo gestionar las organizaciones de manera resiliente ante las dificultades?
¿Cómo motivamos a las personas ante estos tiempos de incertidumbre?
2 respuestas
Uno de los grandes causales de menor productividad es la deficiente e insostenible calidad de emociones que poseemos, gestión de emociones es muy poca y esto también conlleva al deterioro de la salud mental y por ende la pérdida del equilibrio.
La presencia de la Universidad Militar Nueva Granada como referente académico & empresarial de un país en paz, sostenible y con las competencias de enfrentar los nuevos desafíos que presenta cada segundo de nuestra realidad como profesionales, familia y sociedad. La nueva tendencia en seguridad, felicidad, sostenibilidad, eficiencia, competitividad , 5G y era digital nos presenta un gran reto.
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Uno de los grandes causales de menor productividad es la deficiente e insostenible calidad de emociones que poseemos, gestión de emociones es muy poca y esto también conlleva al deterioro de la salud mental y por ende la pérdida del equilibrio.
La presencia de la Universidad Militar Nueva Granada como referente académico & empresarial de un país en paz, sostenible y con las competencias de enfrentar los nuevos desafíos que presenta cada segundo de nuestra realidad como profesionales, familia y sociedad. La nueva tendencia en seguridad, felicidad, sostenibilidad, eficiencia, competitividad , 5G y era digital nos presenta un gran reto.